項目定義：企業的競爭在于人才的競爭，人才通常來源于外部招聘、獵頭或內部培訓。因此，如何建立科學有效企業內部培訓師團隊，成為眾多企業家需要思考、并大力倡導的事情。本項目通過系統、務實、有效的咨詢方式，為企業打造強有力的內部培訓師團隊。同時，為企業管理人員拓展自身的職業生涯提供一種選擇！

項目收益：1、根據崗位要求和企業現狀采用視頻、面試和試講方式做好種子選手選撥

                    2、革新理念、化解膽怯心理、做好自我管理、情緒管理

                    3、奠定培訓師表達基礎，確立自信表達、專業風范呈現能力

                     4、使企業學員能夠獨立授課并不斷完善

                     5、可根據不同部門、崗位需求設計編制教材

                      6、形成企業系統的進階制度

咨詢特色：1、實戰咨詢師：講師均來自咨詢行業一線實戰顧問師、并具有多年企業管理經驗、超強的溝通輔導能力

                    2、系統流程：眾多的成功經驗，使我們設計出一套行之有效的顧問流程，并在此基礎上持續完善。